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運送業者様 お困りごとはございませんか?

運行管理者の試験、お疲れ様でした。
みなさまが、合格されますようにお祈り申し上げます。

大阪府トラック協会北大阪支部様の顧問社労士
としてご指名頂きました
100%運送業一筋、これからも頑張って行きたいと思いますので宜しくお願い致します。


 最新情報・法改正等 】
2019年6月15日より荷役作業や付帯作業の業務記録対象が広がりました。
厚労省「働き方改革法改正で何が変わるの?」詳細は☞こちら(全国社労士会連合会資料)

国交省資料ドライバーの労働条件改善のためのチェックリスト
ドライバーの正しい時間管理は、一般従業員とは異なります。
詳しくは「基本の「き」」
小冊子、
もしくはお問い合わせから☞どうぞ。

4月1日より改正された年次有給休暇の5日間の取得について
有給休暇取得管理表の作成が必要となり、計画的付与をされる場合には
@有給休暇取得管理表
A労使協定
B就業規則に記載  などが必要となります。
有給についてのお問い合わせが、事業所様から多数あります。
これに違反すると1人に付30万円の罰金があるとかー
有給休暇取得日管理表の作成などについては、HPからお問い合わせください。

平成31年で、開業11周年、運送業関与30数余年を迎える事が出来ました。
運送業のみなさまのお陰です。 有難うございます。
日本法令様より 「トラック運送業 労務管理の基本の「き」の小冊子を作成し発行しました。
運送事業所様や社労士の先生方々、監督官の方々より解りやすいと言って頂きました。
内容等、お申込みは☞こちらから
物流ウイークリー(物流業界誌・全国紙)から取材を受けました。

法改正「自動車運送事業者に対する行政処分等の基準」
7月より、改正前乗務時間等告示の遵守違反の未遵守5件以下警告であったものが
未遵守1件10日車・未遵守2件以上20日車に強化されました。

詳しくは☞こちら
※2023年.中小企業における月60時間超の時間外労働に対する割増賃金率引き上げ施行されます。長時間労働の抑制方法などを考えましょう。

点呼簿に睡眠不足等の確認の欄を作成されていますか?
法改正
「貨物自動車運送事業輸送安全規則の一部を 改正する省令案等について」
6月1日より、事業者が乗務員の乗務前に行う点呼(※)において、報告を求め、確認を行う事項として、 睡眠不足により安全な運転をすることができないおそれの有無を追加されました
参考点呼簿(トラック協会様よりご提供)  詳しくは☞こちら


【 働き方改革について・書籍パンフレット等 厚労省 トラック協会等発行 】
「トラック運送業界の過労死等防止計画」全国トラック協会発行パンフレットご覧ください。


・人材確保に「効く」
事例集(2018年3月発行) 厚生労働省委託事業
雇用管理改善促進事業で「運送業・雇用管理改善コンサルタント」を担当させて頂きました。
【事業はH30年度で終了】人材確保にお役立ください。
生産性向上のために価格交渉のハンドブックをご活用下さい!

「トラック運送業  労務管理の 基本の「き」大阪府社労士会自主研究会の10月例会で講演
  社労士の方々より、このようなご感想を頂きました。
   ・時間管理を怠ると事業をやっていけない
   ・セミナーを聞いて「背筋が凍る思い」がした。
   ・「売上歩合での賃金未払いの発生金額」に驚いた  
   ・相互通報制度を知って関与先と「真正面に向き合おう」と思った。

 【ロジスティクスセミナー
具体的事例で学ぶトラック運送業の労働時間管理と改善基準告示
〜2018年7月の過労防止関連違反等に係る行政処分強化の影響とこれからの労働時間管理
2019年4月11日(木)東京会場  2019年4月15日(月)大阪会場
物流
ウイークリー取材を受けました。

主催三井生命・後援大阪府貨物運送協同組合連合会
「正しい運行時間はできていますか?」
時間について、賃金未払いにならないためにも一層時間管理が求められています。
無事に終了致しました。有難うございました。


これで運送業の日頃の労務管理・時間管理(拘束時間管理表での管理)も安心!

日本法令「動画で解説!トラック運送業書式集」全国発売!
行政の方々にご協力頂き、運送業特化の社労士が教える行政指導を見据えた書式を収録
送料負担無しの申込みは☞こちらへ
アマゾンは、こちらへ  楽天市場は、こちらへ
物流ウィークリーで書式集が紹介されました。

本年度も、大阪府総合労働事務所様と(一社)大阪府トラック協会様(北大阪支部様・中央支部様・東北支部様)が支部合同セミナーを開催され、トラック協会本部大ホールで楽しく講演をさせて頂きました。    大阪府トラック協会発行「トラック広報10月号」に掲載されました(P16)
有難うございました。→ 物流ウィークリー取材を受けました。

大阪府トラック協会青年協議会様セミナーで、楽しいセミナーが出来ました。【終了】

有難うございました。

20180523/宮崎県でデジタコの矢崎リスクマネジメントセミナーを行いました。【終了】
時間管理と賃金の質問が多く、関心の高さに驚きました。有難うございました

H29年3月から「準中型免許」が18歳で取得可能

労働新聞社 
2014.11.10 【社労士プラザ】コラム

【運行管理者選任者として
【運行管理者選任者として

【運行管理者選任者として☆このようなご質問を頂き、ご協力させて頂きました☆】
運送業勤務での
を活かした運送業の内容全般               
是正勧告された場合の行政対応                                 
運送業に沿った就業規則36協定の作成      
・国土交通省の行政処分強化の内容が理解出来ない
・この賃金の支払い方で良いかどうか確認して欲しい

Real Officekiyomi  News
Real Officekiyomi News

【法改正等】

貨物自動車運送事業輸送安全規則の一部を改正する省令について
乗務等の記録(第8条関係)について、荷待ち時間等の記録を義務付け
集荷及び配送を行った出発日時や荷積み及びの荷卸しの開始及び終了日時等について記録し、1年間保存 平成29年7月1日実施

法改正「自動車点検基準等の一部を改正する省令・自動車の点検及び整備に関する手引の一部を改正する告示」(案)向けてのパブコメ意見募集されました。
詳しくは☞こちら

※長時間労働の抑制・過重労働による健康障害防止の為の
 自主点検結果報告書
が送付されています!

 労働基準監督機関と地方運輸機関との相互通報制度(8/8達)に健康診断が強化!
※平成28年4月1日改正 平成29年3月12日施行
 指導監督の改正 一般的な指導及び監督の指針11項目に12項目目が追加
 K「安全性の向上を図るための装置を備える事業用自動車の適切な運転方法」【新設】


※平成27年9月1日よりトラック運転者のフェリー乗船時間が休息期間となりました。
「月刊総務2月号「車両管理について」執筆致しました。
・平成28年10月1日社会保険労務研究会セミナー「運輸局の行政処分強化内容に付いて
時間管理の内容が良く分かったと感想を頂きました。有難うございました。
トラックドライバーの優遇改善と人材育成(月刊社労士9月号)ご覧ください!

社会保険労務士会安全衛生自主研究会

「運送業界がわかった!」トラック社労士が熱弁ふるう 例会報告頂きました

ホームページが、スマホ対応になりましたキーワード「運送業 社労士」で、ご覧ください!

旬の特集
旬の特集

   

 先日、平成30年度の精神障害による労災請求件数が過去最多を更新したと発表されました。そこで今回の特集では、この集計結果と、その前提として理解しておきたい精神障害の労災認定基準についてとり上げましょう。>> 本文へ

人事労務ニュース
人事労務ニュース

今年も大幅な引き上げとなる最低賃金2019/09/17
通勤災害と認められない通勤経路の逸脱・中断とその例外2019/09/10
労基署監督指導により支払われた割増賃金支払額は昨年度より大幅減の125億円2019/09/03
最低賃金の対象となる賃金と歩合給における最低賃金の考え方2019/08/27
育児や介護等で退職した従業員を再雇用した際に支給される助成金2019/08/20

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会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座
会話形式で楽しく学ぶ人事労務管理の基礎講座

   

 このコーナーでは、経営者や管理職が最低限知っておきたい人事労務管理のポイントを会話形式で分かりやすく解説していきます。今回は、メンタルヘルスの不調で休職していた従業員を復職させる際の注意点をとり上げます。>> 本文へ

WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集
WORDでそのまま使える人事労務管理基本書式集

| 採用 | 退職・解雇 | 労働時間・勤怠  | その他 |
遅刻・早退・外出届
従業員が遅刻や早退、あるいは勤務の途中に外出する場合に提出させる勤怠管理上の基本書類です。
shoshiki142.doc  shoshiki142.pdf

総務担当者のための今月のお仕事カレンダー
総務担当者のための今月のお仕事カレンダー

   

 9月は、社会保険の定時決定の結果が反映がされる月です。9月の給与で反映する事業所では、誤りや漏れがないように注意しましょう。>> 本文へ

お知らせ
お知らせ

2015/09/20トラックドライバーの処遇改善と人材育成について執筆しました!
2015/05/06平成27年度の助成金について、ご確認ください!
2014/08/30事務所移転と共にホームページを、リニューアルしました!

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知っておきたい!人事労務管理用語集
知っておきたい!人事労務管理用語集

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雇止め
有期労働契約の労働者の契約満了時に、契約更新を行わずに契約を終了すること。有期労働契約の締結及び更新・雇止めに関する基準においては、使用者は、有期労働契約の締結に際しては、更新の有無と判断の基準を、明示しなければならないとしている。

人事労務管理リーフレット集
人事労務管理リーフレット集

パートタイム・有期雇用労働法が施行されます
大企業で2020年4月1日から施行される働き方改革のひとつ、同一労働同一賃金について改正ポイントを簡潔にまとめたリーフレット
重要度:★★★
発行者:厚生労働省
発行日:2019年08月
nlb0560.pdf